Il existe une grande variété de formations sur l’équité, l’inclusion, la diversité et/ou la lutte contre le racisme (EIDA-R), telles que des cours de formation, des modules en ligne, des webinaires et des sessions d’information. Les organisations sont encouragées à dispenser une formation EIDA-R à l’ensemble de leur personnel et à rendre compte du nombre d’employés participant aux cours de formation.