Posts

Indicateurs et idées de changement

Êtes-vous à la recherche de moyens pour améliorer les problèmes auxquels est confronté notre système de soins de santé?

 

Explorez les indicateurs de qualité qui font l'objet d'un suivi par les organisations de soins de santé en Ontario grâce aux plans d'amélioration de la qualité (PAQ), ainsi que des idées de changements afin de les aider à améliorer. Connectez-vous avec d'autres pour partager vos expériences et vos idées.

  • 0
  • 165

Éducation à l’équité, à l’inclusion, à la diversité et à la lutte contre le racisme

Il existe une grande variété de formations sur l’équité, l’inclusion, la diversité et/ou la lutte contre le racisme (EIDA-R), telles que des cours de formation, des modules en ligne, des webinaires et des sessions d’information. Les organisations sont encouragées à dispenser une formation EIDA-R à l’ensemble de leur personnel et à rendre compte du nombre d’employés participant aux cours de formation.

Changer les idées

Tous les cadres, les travailleurs de première ligne et les prestataires de services de santé sont censés avoir suivi une formation à l’EIDA-R.

Ressources en matière d’équité, d’inclusion, de diversité et de lutte contre le racisme pour soutenir la planification et les connaissances en matière d’équité

Possibilités de formation à la sécurité et à la sensibilisation à la culture autochtone

Éducation à l’équité, à l’inclusion, à la diversité et à la lutte contre le racisme

Il existe une grande variété de formations sur l’équité, l’inclusion, la diversité et/ou la lutte contre le racisme (EIDA-R), telles que des cours de formation, des modules en ligne, des webinaires et des sessions d’information. Les organisations sont encouragées à dispenser une formation EIDA-R à l’ensemble de leur personnel et à rendre compte du nombre d’employés participant aux cours de formation.

Changer les idées

Tous les cadres, les travailleurs de première ligne et les prestataires de services de santé sont censés avoir suivi une formation à l’EIDA-R.

Ressources en matière d’équité, d’inclusion, de diversité et de lutte contre le racisme pour soutenir la planification et les connaissances en matière d’équité

Possibilités de formation à la sécurité et à la sensibilisation à la culture autochtone